Mamy XXI wiek, więc wydawać by się mogło, że organizacje feministyczne już dawno wywalczyły równouprawnienie kobiet i mężczyzn. Niestety, zdarza się, zwłaszcza w miejscach pracy zdominowanych przez mężczyzn, że zachowują się oni, delikatnie mówiąc, niestosownie względem kobiet, z którymi pracują.
Poniżej przedstawiamy 7 sposobów, w jakich można sobie z tym poradzić.
1# Reaguj na niepożądane zachowanie natychmiast.
2# Bądź pewna siebie.
3# Nie unoś się, trzymaj emocje na wodzy.
4# Jeżeli nie lubisz bezpośredniej konfrontacji, postaraj rozegrać się sytuację tak, aby to on sam się zorientował, że nie zachowuję się w porządku.
5# Jeżeli rozmowa zbacza z tematów zawodowych, trzymaj dystans i nie odpowiadaj na prywatne pytania.
6# Upewnij się, że przełożony wie o problemie i trzyma Twoją stronę.
7# Porozmawiaj z działem HR.
